2020伊始，一场突如其来的疫（yì）情，让（ràng）这个本该热闹平凡的春节变得宁静而不凡。在这场没有硝烟（yān）的抗“疫”战争中，我（wǒ）们看到（dào）了无数最美（měi）逆行者，感受到了无数（shù）团结有爱（ài）的心。对大部分普通人而言，做好个人防护就是（shì）对疫情最好的支持。对卓智后勤（qín）保障部门而言（yán），做好复工防护安排等工作，以实（shí）际行动给予员工安全的环境与放心的保障，是我们的责任与担当。
时刻关（guān）注疫情发（fā）展，合理调整员（yuán）工复工时间；并根据各工（gōng）作地疫情程度不同，制定各地不（bú）同的复工模式。
开启在（zài）家办公模式，移（yí）动签到考勤、线上会议同步上线，取消3人以上会议、减少出差，避免了不必要的（de）人员接触。
了解员工假期出行路线、路径地疫情情况、出行交通工具、员工及家（jiā）人身体情况等信息（xī），切实考虑（lǜ）员工返岗安全；并（bìng）为（wéi）有需要员工（gōng）提供《企业复工证明》以助上（shàng）下班出行。
Joywise In Action
1、每周末集中安排全平台消毒（dú）清洁（jié）工（gōng）作。
2、每日定时定点安排消（xiāo）毒工作。包括电梯间、走道、茶水间、会议室、开水（shuǐ）间、洗手间等区（qū）域。
3、每日三个时段（8：30-9：30、12：00-13：00、17：00-18：00）定时通风，避免空气循环交叉感染。
准备充分的防疫物资，办公室入门前“消毒两步骤”指引，确保办公环境的整洁卫生（shēng）。在（zài）不同区域进行疫情（qíng）防护宣传，以邮件、微信群等（děng）方式发送疫情期间“平台工作守则”、“员（yuán）工守则”、“复工小贴士（shì）”及“复工防疫（yì）守则“等。
及时掌握本单位员工健康（kāng）信息（xī），以部门为单位每日进行健康情况反馈，为员工建立健康档案。每日上午10：00及（jí）15：00两个时段，对平（píng）台办公所有人员进行体温测量及登（dēng）记，及时对员工健康状况做了（le）解（jiě）。按照政（zhèng）府部门的相关规定（dìng），要求返榕人员进行自我隔离观察（chá），无异常后方可返岗（gǎng）复工。
没有一个冬（dōng）天不会过去，没有一个（gè）春（chūn）天不会（huì）到来
万物皆有裂痕，可那（nà）背后便是光
黑夜总是漫（màn）长，可那之后便是阳
卓智后勤保障部门将做好严格的防（fáng）控措施
给（gěi）予员（yuán）工安心、安（ān）全的工作保障与（yǔ）工作环（huán）境
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