近日，为加强企业文化建设，促进企业文化交流，卓（zhuó）智网络科技有限公司副总裁（cái）卢（lú）敏（mǐn）受邀为卓智华（huá）北区合作伙伴——包头元乙科技有限公（gōng）司、内蒙古巨鹏科技有限（xiàn）公司开展（zhǎn）了为期两（liǎng）天的企业文化论坛，两个企业的高管及员工近百（bǎi）人参加了此（cǐ）次课程。本次文化共创是继产品和市场领域合（hé）作后，卓（zhuó）智与合作伙伴开创（chuàng）的首次文化活动（dòng），是双方深度（dù）合作的新起点和新篇章。

       本次培训从企业文化理论和实（shí）践入手，主（zhǔ）要涵盖了企业文化概念、企业文化功能、个人价值潜（qián）能等内容。培训中，卢总引（yǐn）经据典，结合当前（qián）互联网（wǎng）时代的背景，介绍（shào）了国内外知名企业的成（chéng）功经验，并分享了卓智文化管理成果，帮助合作伙伴（bàn）构建了企业文化建（jiàn）设体系的理论（lùn）。

        短短两天的培训取得了显著的学习（xí）效果，合作（zuò）伙伴不仅对卓智文化给予（yǔ）了高（gāo）度的认可（kě），也对企业文化有了全新的认识和理解。他（tā）们针（zhēn）对企业文化落地与融和展开了（le）积极的讨（tǎo）论和交（jiāo）流，提（tí）出了许多具有建设性、前瞻性的思考和建议，充分树立了（le）企业的主人（rén）翁意识，并对企业文（wén）化融入（rù）自身企业管理（lǐ）和结构制度中充满了信心和期待。

       文化凝聚人心，共创统筹大（dà）局（jú）。作为企业（yè）的上层建筑，企业文化的实质是企业价值观，是企业经营管理的灵魂，是一种无形的管理方式。未来，卓（zhuó）智与合作伙伴（bàn）将开展更多的系列文化活动，加强企业间的文化交流与思（sī）维碰撞，达成商机共享、市场（chǎng）共建、事业共创、文化共荣的合作共识，奠定卓（zhuó）智与（yǔ）合（hé）作伙伴全方位合作的（de）坚实基础，携手创造智慧（huì）教育大产业。