随着卓智信息公司2021年年中会议的（de）召开，卓智领导力发展计划（LDP）Ⅱ期课程也（yě）如约而至。为打造更高效（xiào）能的团队，卓智信息公司特邀请外聘（pìn）讲师于7月（yuè）24日（rì）在合肥温德姆酒店带来《高效能人士的七个习惯》主题（tí）培训，卓智（zhì）网络（luò）科（kē）技有限公司（sī）（以下简称“集（jí）团（tuán）公司”）副总裁董心宇、卢敏莅临培训现场（chǎng）。

        培训正式开始前，卓智信息总经理张（zhāng）恒对两位外聘讲师的到来表示欢迎和期待，并（bìng）对学员提出学（xué）习要求和期望。

        课程采用讲师讲解和影像观看（kàn）相结合的方式进（jìn）行，极大的提高了学员的参与热情；同时配合大量的案例分析展示及问答等学员互动模式，让学员更真切的参与（yǔ）到案例情境中，使学员对（duì）自身有了更深刻的审视和内容（róng）汲取。

        培训伊始，讲师引导学员列出“想在哪些事情上发生改变，以达到更（gèng）高的效能”，并按小组汇总依（yī）次上台讲解分析，从而引出效能的定义。通过对效能之根、持续成熟模式图、观-为-得循环（huán）的讲解逐步引出效能的思维和原则。

        在随后开启的第一个习（xí）惯—“主动积极”的讲解中，我们了解了遇（yù）事应该三（sān）思（sī）而行，根（gēn）据原则（zé）和所期望的结果（guǒ）做出（chū）反应；练习了使用主动积极的语言，领悟到语言的变（biàn）化对心态的影响；学会区分影响圈及关（guān）注圈，明白了专注自己的影响圈才能扩大影响（xiǎng）圈、缩小关注圈；立志（zhì）于（yú）成为转型人，把有助于提升（shēng）效能（néng）的习惯传播出去。

        在第二个习惯“以终为始”的学（xué）习中，感悟到在行动前先展望（wàng）结果（guǒ）有助于明晰路（lù）径、促（cù）进目（mù）标达（dá）成（chéng）；随后在讲师的引导下，通过列出对自己（jǐ）有（yǒu）影响（xiǎng）的人、发现自我（wǒ）、为（wéi）重要角色写下祝辞（cí）等步骤草拟出（chū）了个（gè）人使命宣言，并将（jiāng）在（zài）接下来的时间里自行（háng）修订、精炼个人使命宣言，以此为人生（shēng）蓝图。

        为巩固培训所（suǒ）学（xué），本次（cì）培训结束后，张恒总组织学员现场发表培训（xùn）感想及培训（xùn）给自己未来（lái）2-3周事情（qíng）安排的影响，各位学员畅所欲言，收获满满。大（dà）家都十分期待下一次的课程培训。